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LE BIEN ETRE EN ENTREPRISE
Optimisez le potentiel de vos collaborateurs et offrez leurs un moment de bien-être hors du temps
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Je vous propose de vous accompagner sur le bien-être au sein de votre entreprise
Pourquoi ?
Chaque dirigeant souhaite une équipe performante, motivée à dépasser les challenges. Même si les équipes peuvent être heureuses dans leur milieu professionnel, la pression, le stress peuvent s'accumuler au fil du temps et provoquer de la fatigue, de la lassitude, voir des burn out et des dépressions. Pour contribuer à l'esprit de confiance et d'enthousiasme, nombreux chefs d'entreprises se sont rendus compte qu'il était moins couteux de prendre soin de son personnel, que d'avoir à subir arrêts de travail ou congés maladie successifs.
Considérer l'épanouissement de ses collaborateurs comme un investissement indispensable c'est être bienveillant sans évincer les valeurs d'exigence et le besoin de performance. Cette attention, porte ses fruits sur la qualité même du travail, grâce à la montée en puissance de la satisfaction, élan vital, source de dynamisme et d'innovation à tous les niveaux.
Le bien-être un gage de rentabilité
Une amélioration de rentabilité de 11% en moyenne. Plus les salariés perçoivent que leur employeur instille équité, crédibilité, respect, camaraderie et, dans une moindre mesure, fierté, dans l’entreprise, meilleure est sa rentabilité. Qu’il s’agisse de femmes ou d’hommes, le constat est le même : le bien-être est associé à une meilleure rentabilité.
Management bienveillant
La bienveillance, plaisir d'être considéré et reconnu comme individu, est liée à la reconnaissance qui favorise à son tour la motivation. La bienveillance est une clé de réussite à long terme, tant en matière de santé des personnes que de productivité. Le management bienveillant est une puissante source de motivation pour les employés, permettant de recréer le désir au sein des équipes.
Le travail c'est la santé
Enfin pas toujours ! De nos jours le stress est relativement courant. Il est à l'origine de 50 à 60% de l'absentéisme au travail en Europe. En France, le stress touche 4 salariés sur 10 (source: Institut de Gestion du Stress). Selon l'agence européenne pour la sécurité et la santé au travail, le stress survient lorsqu'il existe un déséquilibre entre la perception qu'une personne a des contraintes que lui impose son environnement et la perception qu'elle a de ses propres ressources pour y faire face.
Les effets du stress provoquent des troubles du sommeil et des douleurs chroniques. Psychologiquement, il empêche de prendre des décisions et amenuise la concentration. A long terme, il devient une maladie, affaiblissant le système immunitaire et laissant place à des affections plus graves.
Comment ?
Je vous propose des interventions de bien-être sur mesure pour vos employés, vos clients et partenaires dans votre entreprise ou sur le lieu de votre évènement. Ces interventions peuvent être instaurés ponctuellement ou périodiquement.
Si l'idée de stimuler le potentiel de votre équipe avec une pause relaxante et énergisante vous séduit, je vous invite à me contacter afin de faire connaissance et que nous élaborions ensemble la formule la plus adaptée à vos besoins.